いくら頑張っても認められなかった20～30代を過ごした凡人の自分が、どのように42歳で上場企業の部長になったのか、年収1000万を目指すビジネスパーソンに向けて、等身大の経験と知恵を発信したいと思います。
凡人の戦略＜転職＞
年収は業界で決まる？
「年収は能力で決まる」って、よく聞きますよね。でも、本当にそうでしょうか？実は、「年収は業界で決まる」という側面も大きいんです。
今回は、登録者60万人超えのサラリーマンYouTuber「サラタメさん」の全サラリーマンのために本気で書き上げた人生100年時代の攻略本『真の「安定」を手に入れる シン・サラリーマン』からなぜ業界によって年収が大きく異なるのか、そして、働きがいのある業界を見つけるためのヒントをたくさんご紹介します。
なぜ業界によって年収が異なるの？
同じような仕事をしていても、業界によって年収が大きく異なるのはなぜなのでしょうか？その理由は、大きく分けて3つあります。
1. 業界の成長性
成長性の高い業界は、一般的に高い利益を上げることができます。そのため、社員への報酬も高くなる傾向があります。例えば、IT業界やバイオテクノロジー業界などは、近年成長が著しい業界として知られています。
2. 業界の競争環境
競争が激しい業界では、優秀な人材を確保するために、高めの給与を設定する必要があります。一方で、競争が緩やかな業界では、給与水準も相対的に低くなる傾向があります。
3. 業界の特性
業界の特性によっても、年収は大きく異なります。例えば、専門性の高い資格が必要な業界や、責任が大きい仕事が求められる業界は、高収入が期待できる一方で、労働時間も長くなる傾向があります。
年収は「能力」より「所属する業界が儲かっているか」が重要
つまり、年収はあなたの「能力」よりも、**「所属する業界がどれくらい儲かっているか」**の方が大きく影響を受けるということです。
例えば、あなたがどんなに優秀なプログラマーでも、成長の見込みがない業界で働いていれば、高収入を得るのは難しいかもしれません。逆に、成長性の高い業界で平均的なスキルしか持っていなくても、高収入を得られる可能性は十分にあります。
業界を選ぶ際のポイント
働きがいのある業界を選ぶためには、以下のポイントを考慮することが大切です。
1. 自分のスキルや経験を活かせるか
自分のスキルや経験を最大限に活かせる業界を選ぶことが、仕事への満足度を高めることにつながります。
2. 将来的に成長できるか
業界の将来性や、自分のキャリアパスを考え、長期的な視点で業界を選ぶことが重要です。
3. ワークライフバランス
仕事だけでなく、プライベートも充実させたい場合は、ワークライフバランスが整っている企業を選ぶことが大切です。
4. 企業文化
企業文化は、社員のモチベーションや働き方に大きな影響を与えます。企業の理念やビジョンに共感できるかどうかをしっかりと見極めましょう。
5. 給与・福利厚生
給与や福利厚生は、働きがいを大きく左右する要素の一つです。しかし、給与だけに目がくらむことなく、総合的に判断することが大切です。
転職で「待遇」を改善したい場合は、「業界選び」が生命線
もし、今の仕事に不満があり、より良い待遇を求めているのであれば、「業界選び」は非常に重要な要素になります。
「業界選び」は、単に「給料が高い業界」を選ぶということではありません。
- 自分のスキルや興味に合っているか
- 将来性があるか
- 働きやすい環境か
- 企業文化に共感できるか
これらの要素を総合的に判断し、自分にとって最適な業界を選ぶことが大切です。
業界選びで役立つ情報源
業界選びで役立つ情報源としては、以下のものが挙げられます。
- 転職サイト: 各企業の求人情報や企業情報が詳しく掲載されています。
- 業界団体: 各業界の動向や将来性に関する情報を得ることができます。
- 先輩社員: 実際にその業界で働いている人に話を聞くことで、リアルな情報を得ることができます。
- インターンシップ: 業界の仕事内容を体験できる貴重な機会です。
まとめ
「年収は業界で決まる」という言葉は、決して間違いではありません。しかし、業界を選ぶ際には、年収だけでなく、自分のスキルや経験、将来のキャリアパスなどを総合的に考慮することが大切です。
この記事が、あなたの転職活動の参考になれば幸いです。
今後の展望
このブログでは、今後も「転職」に関する情報を発信していきます。
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もし、この記事が少しでもあなたの心に響いたなら幸いです。
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最後に
「転職」は、あなたの人生を大きく変える可能性を秘めています。
ぜひ、この機会に自分自身に挑戦してみてください。
応援しています！
最後まで読んでいただきまして、ありがとうございました。
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