凡人の戦略-僕が部長に慣れた理由-

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焦らずに仲間を増やす ~共感の輪を広げ、組織を変える穏やかな革命~

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「影響が届くところからはじめよう」~変化を起こすためのシンプルで力強い羅針盤~

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褒めるだけじゃ、もったいない! ~心を動かし、成長を加速させるポジティブフィードバックの力~

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変化の時代を生き抜く羅針盤 ~サーバント・リーダーシップで「学習する組織」を創る~

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【3分要約・読書メモ】学びを結果に変えるアウトプット大全:樺沢紫苑 (著)

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