BOOKS-3分読書メモ- 人材育成
BOOKS-3分読書メモ- 
凡人の戦略-僕が部長に慣れた理由- 部下を「育てる」なんておこがましい？ ～共に成長する、新しいリーダーシップのカタチ～
BOOKS-3分読書メモ- 【3分要約・読書メモ】できるリーダーは、「これ」しかやらない メンバーが自ら動き出す「任せ方」
BOOKS-3分読書メモ- 【3分要約・読書メモ】読みだしたら止まらない 超凝縮 人類と経済学全史：アンドリュー・リー (著）
凡人の戦略-僕が部長に慣れた理由- 心理的安全性の高い職場をつくるリーダー像 ～最高のチームを育むために～
凡人の戦略-僕が部長に慣れた理由- リーダーに任命してはいけない人物 ～チームの力を最大限に引き出すために～
凡人の戦略-僕が部長に慣れた理由- ドリームチームへの羅針盤 ～Googleが発見した5つのチーム成功因子～
凡人の戦略-僕が部長に慣れた理由- 焦らずに仲間を増やす ～共感の輪を広げ、組織を変える穏やかな革命～
BOOKS-3分読書メモ- 【3分要約・読書メモ】『生成AI時代を勝ち抜く事業・組織のつくり方』梶谷健人(著)：徹底解説
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