人材育成

カリスマじゃなくても大丈夫！～「リーダーシップの技術」で、最高のチームを創る～

凡人の戦略-僕が部長に慣れた理由-

部下を「覚醒」させる覚悟～信じる勇気が、未来を拓く～【リーダーシップ】

凡人の戦略-僕が部長に慣れた理由-

効率化、本当に「良いこと」？～見落としがちな、人と人との温かさ～

凡人の戦略-僕が部長に慣れた理由-

【3分要約・読書メモ】UAV あなたが知らないあなたの会社だけの強み ―「最強ブランド」のつくり方

BOOKS-3分読書メモ-

部下を「育てる」なんておこがましい？～共に成長する、新しいリーダーシップのカタチ～

凡人の戦略-僕が部長に慣れた理由-

【3分要約・読書メモ】できるリーダーは、「これ」しかやらないメンバーが自ら動き出す「任せ方」

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【3分要約・読書メモ】読みだしたら止まらない超凝縮人類と経済学全史：アンドリュー・リー (著）

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心理的安全性の高い職場をつくるリーダー像～最高のチームを育むために～

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リーダーに任命してはいけない人物～チームの力を最大限に引き出すために～

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ドリームチームへの羅針盤～Googleが発見した5つのチーム成功因子～

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