
凡人の戦略-僕が部長に慣れた理由-


良いリーダーは組織を作らない、一人ひとりの力を引き出す「良いリーダーが最初にすること」

弱い結びつきを大事にする:内向的な私が実践する、新たな人間関係の作り方

仕事の「領空侵犯」で、自分だけのキャリアを切り開こう!凡人の戦略<キャリアアップ>

悩んでいるは普通:2000年以上前から、人々は悩みながら生きてきた

スキルよりも、「部下を大事にしている」ことを態度で示すことで、チームは劇的変わります。

リーダーは、「ちゃんとしているフリ」をやめて、自分の弱さを見せる

やる気を戦略的にアップする。「食事」「睡眠」「運動」をコントロールすることで、人生が変わる

【3分要約・読書メモ】歴史思考 世界史を俯瞰して、思い込みから自分を解放する:深井 龍之介 (著)
